文案策划兼职(#文案策划#文案兼职很难找吗?也很难做?)

1、#文案策划#文案兼职很难找吗?也很难做?

这个是分行业的。比如你第一份文案策划是软件行业,那么你下一份文案工作在软件行业特别好找,换行业的话就有难度了。总之还是看个人水平。

首先,文案需求量很大。然后,低端文案很多,但是高端点儿的人才就很少了。来自职Q用户:王女士看个人水平和从前的行业来自职Q用户:沙女士。你可以问问同学,大家都在找兼职,相互交流信息也多些。

我建议你做几份简历直接去广告公司问,比打电话网上投简历有效多了。实习薪水肯定会少,有的公司真的不给你,我同学在长春实习文案一个月600元,也不错了。

文案策划兼职(#文案策划#文案兼职很难找吗?也很难做?)

2、一般文案策划的工资是多少??

大学毕业季,刚毕业的大学生们正忙着寻求一份稳定又适合自己的工作。文案策划工资一般多少钱?工作内容及待遇如何?下面有途网小编就以北京市为例给大学生们介绍一下文案策划工资待遇及具体工作内容,请广大毕业生同学及时参考查阅。文案策划工资多少钱区间:3K-4.5K4.5K-6K6K-8K8K-10K10K-15K20K-30K30K-50K占比:4%20.2%38.4%17.4%10.9%3.4%3%文案策划工资历年变化趋势下表为北京文案策划历年工资变化情况,该数据仅供参考。年份:2009年2010年2011年2012年2013年2014年2015年2016年平均工资(元):文案策划工资待遇及工作要求北京文案策划就业形势分析:招聘待遇,工资6000-7999占比最多,达38%。

经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达65%;学历要求,本科学历要求的占比最多,达62%。该数据仅供参考。工资情况经验要求学历要求工资待遇:占比:工作经验:占比:学历:占比:6000-799938%3-5年65%本科62%4500-599923%0-2年24%大专37%20000-2999921%8-10年9%硕士2%10000-1499920%6-7年4%中专1%。

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3、为什么文案策划工作这么难找

因为现在市场波动大,相关的公司对用人量减少,且越来越谨慎,而且来人最好都可以上手工作,不愿意多花时间去培养新人。文案类工作是为兼职公司撰写宣传软文或产品广告,也可能是为客户公司撰写形象类文章。需要兼职文案(策划)的公司以房地产和广告行业为主,主要工作是为销售的商品(楼盘或其它产品)写软、硬广告,这些工作“创意”性较强,故而需要兼职文案(策划)有很强的策划能力,富有创意,文字功底强,能写得一手“美文”,同时也需要一定的相关行业知识。

此类兼职形式灵活,一般每周去兼职单位“交稿”一次即可。如果有兼职文案经验的朋友应该知道,做文案策划这一行除创意以外还有很重要的一环就是:“卖稿”,“卖稿”就是把作品推销给你的ae客户总监以及客户,让他们采用你的创意。推销的时候,一份精美的文案稿或者策划书是非常重要的。例如一份文案稿如果只有密密集集的文字,策划书还要洋洋洒洒十几页,看见都头晕,当然没有耐心去慢慢思考欣赏啦!所以在适合的位置上做一些适合的设计是很重要的,例如在文案稿上配上一些相关意义的图片,让人一看就一目了然。

文案策划兼职(#文案策划#文案兼职很难找吗?也很难做?)

4、什么是兼职文案

1、广告公司。广告文案有的哈,但是要熟人介绍,其他渠道有些不靠谱,有些导演骗创意的哈;2、你有好的策划方案,先自己留着呗;3、兼职一些网络推广的文字。文案策划。

找兼职的话,可以做同行业公司的策划、策划活动执行或者做自己比较感兴趣的工作等,既可以收获良多的丰酬,又可以丰富自己的生活。

5、作为一个文案策划 总觉得自己目前的工作不太适合自己 虽然工作起来无压力 但是总感觉很枯燥 想做游

你绝对可以,招聘那句话其实你要理解各大招聘公司的苦衷,既然各个公司需要招人,那么肯定是缺人手干活才招人,自然人家都希望招到即时战力,有经验的上手快,无经验的要培养,而且培养好了,说不定又走了,不干了,所以招有经验的优先希望你理解。至于你,做文案设计和做游戏设计区别并不是很大,你这种情况就是属于招聘公司说的有经验者,他们一定会用你,你都不用,还会用谁呢??????我就是个做文案的。其实文案的分类也很多,我按我的工作经验告诉你吧:1、市场/企划文案:我之前在一个企业(生产泡面)里面做文案,主要负责新品软文、新品推广方案(比如怎么促销的具体执行方案)、还有就是如果他们有广告意向就得配合写脚本(或者跟合作的广告公司配合)、企业内刊的责编和文章负责、我当时还需要帮我们市场营销总结写年度总结和来年计划……2、在广告公司做杂志采编/文案:那就是找些与杂志风格符合的文讯来修改;去拉赞助并按照客户的需求写文案(或者他们自己的文案直接提供);根据杂志和领导需要,做些原创的文案……3、企划文案/文秘:我在正大体育呆过,当时是要做企划的,可是我赶上正大经济最危机的时候,他们没钱做广告,所以我失去了很好的锻炼和施展机会(其实运动和其他鞋服品牌的企划是最厉害的,可以学很多东西)。后来做了老总的秘书(很讨厌那工作),同时兼管企业的内刊(我创刊的哦:);但是因为我不喜欢那工作有跟老板娘说过,如果还等不到调到企划部就辞职,再后来刚好公司也需要裁员,我就轻松地与公司达成“双辞记”(我不喜欢那工作,想走,所以也不像从前那么尽心做;他们经济危机需要裁员,又见我心不在那个职位,所以就同意了)。

4、企划/助理:这个职位和上一个差不多,只是我当的是老板的助理,而且公司的企划部等于零,所以由我接管了他们的设计和企业文化啊之类的东西,包括他们想自己创立一个品牌,我负责为他们写品牌故事等等……后来我出来自己创业了,就走了,没等到公司品牌花开的时候。5、民营医院的文案:你在街上可曾接道过民营医院的杂志?那就是我们这些文案做的……你看到电视上那些千篇一律、枯燥的医院广告?那就是我们做的……你看到四处贴的民营医院的广告和海报?那就是我们文案做的……还有网站上的经典文案啊、广告啊,王婆卖瓜自问自答的“哪家医院最好啊”等等,还有医院的屁大的手术都要去采访和放大的文章等等,那就是我们文案做的……另外,我还凄惨地接过卫生局的文件,比如安全生产、平安医院等等政府临时为显政绩而搞出来的名堂,我一下子要补充三四年的资料的,兄弟,我不容易啊……最后还是给我混过去了,秘诀是:造假。(人家领导部门都明说资料能造假)6、其他:我去广告公司面试过,他们有意邀请我,咱嫌工资低不去。那里就是接case算钱钱的,接触的客户很多。

可能他们要你帮忙做年案(全年的品牌推广策划方案和具体的各种文案)、可能要做一个盛大活动的方案(比如一次晚会、一次海峡两岸的棋牌大赛等,这些就马虎不得了,文案甚至要求细化到每个欢迎牌、横幅的词句,细化到什么地方要挂花还是气球……),可能是接地产或红酒等等的画外广告的经典广告语(这是精华的东西哦),简单而繁琐的甚至是网站上抄来抄去的文章复制修改,淘宝或团购的产品说明,等等……7、再其他:一些我没做过的,如一些电子设备厂或其他加工厂生产东西的产品说明、使用说明……人事行政中也有不少文案……老板和领导重要场合的演讲稿、公司的汇报等等,自由想象,只要是文字。8、还漏了一个:我上大学那会儿,就在广告公司兼职影视文案了。应聘时老板给我了他拍的4个片子,要求我写配音文案,我就因为第一句话就通过了——“这里是山的心脏……”。

咱写了四天,他只看第一句话,您说该喜还是当忧?然后经常半夜跟他们下乡,拍所谓的乡村故事;经常看她拍的一大堆乱七八糟的片子,一边帮他修改编辑(顺便说下,姐曾经还是个不错的影视后期编辑),一边配一些枯燥的文案(如纪实片、历史片、公司产品简介说明,甚至是幼儿园的录制片——当时挺想直接配几首儿歌得了,等等)……以上原创,复制的童鞋小心姐姐我倒你一头狗血!嘻嘻……ps:姐姐我的工资也却是不高,保吃住还不到3000元。所以,我考虑趁年轻去混个老总助理当当,咱有文笔基础、脑子灵活,适合在领导手下干事……秘书需要身高,助理就不要啦(俺身高非常不高,你自己想象,别太过分就行),长得过得去就行。男孩子身高有点行头,就更靠谱了。

至于做文案累不累,我觉得心态很重要。都是工作,每个工作都一样。一如和文案配合最多的设计工作(我设计功底也马虎),一如第一责任人总监霍总经理,甚至当老板也累……所以抱怨没用的(我也曾失败过,可是还是要做的,呵呵)。文案被否决,是因为沟通不够,或者领悟不够,克制了自身的挫败感,好好重头再来就不要紧。

面对老板和客户时,不卑不亢,镇定地问:“没关系,您把您最想表达内容和最理想的感觉告诉我,我会努力为您表达出来。沟通到位,文字的误差也会减到最小……”呵呵,加油哈!生活、工作、情感、幸福都是一样,痛并快乐着。

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